Impressum

Datenschutzhinweise für das Jobportal / Datenschutzerklärung

Verantwortlicher und Geltungsbereich:
Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist die zuvor oben im Impressum benannte Person/Adresse. Diese Datenschutzhinweise gelten für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Nutzung unseres paneuropäischen Jobportals, einschließlich der Kontoerstellung, der Profilverwaltung, der Stellensuche, der Bewerbungs- und Vermittlungsfunktionen sowie der Auswertung von Profil- und Fragebogendaten.

3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies zur Bereitstellung des Jobportals, zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, zur Vermittlung von Arbeits- und Bewerbungsverhältnissen, zur Verwaltung von Nutzerkonten, zur Kommunikation mit Nutzern sowie zur Verbesserung und Auswertung der Plattform erforderlich ist.

Rechtsgrundlagen sind insbesondere:

• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO für die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen und die Nutzung von Profil- und Bewerbungsfunktionen.
• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, soweit Sie in bestimmte Verarbeitungen ausdrücklich einwilligen.
• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, soweit die Verarbeitung auf unseren berechtigten Interessen beruht, etwa zur Sicherstellung des technischen Betriebs, zur IT-Sicherheit, zur Missbrauchsvermeidung und zur statistischen Analyse.

4. Welche Daten wir verarbeiten

Im Rahmen der Registrierung, des Profilaufbaus und der Nutzung unseres Portals können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:

• Benutzername, E-Mail-Adresse, Passwort in gehashter Form.
• Geburtsdatum, Anschrift, Telefonnummer.
• Berufserfahrung, Zertifikate, Sprachkenntnisse, Spezialisierungen.
• Verfügbarkeit, Foto.
• Antworten auf psychometrische Fragen und ähnliche Eignungs- oder Profilingdaten.
• Technische Nutzungsdaten, insbesondere IP-Adresse, Zeitpunkte von Zugriffen, Browser- und Gerätedaten sowie Protokolldaten.

5. Zweck der Datennutzung und Auswertung

Die von Ihnen angegebenen Daten werden verwendet, um Ihr Profil anzulegen, passende Stellen oder Kandidatenprofile zuzuordnen, Such- und Filterfunktionen bereitzustellen, die Plattformfunktion zu verbessern und – soweit von Ihnen freigegeben – eine Auswertung Ihres Profils für Matching- und Vermittlungszwecke vorzunehmen. Die Auswertung dient insbesondere dazu, Arbeitgebern oder anderen berechtigten Nutzern geeignete Profile anzuzeigen, Übereinstimmungen zwischen Stellenangeboten und Kandidaten zu berechnen und die Nutzererfahrung zu verbessern.

6. Einwilligung zur Profilanalyse und Vermittlung

Soweit Sie uns Daten zu Profilbildungs-, Analyse- oder Matchingzwecken übermitteln, willigen Sie ein, dass wir diese Daten für die Darstellung, Sortierung, Bewertung und Vermittlung innerhalb des Jobportals verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt.

7. Weitergabe von Daten

Eine Weitergabe Ihrer Daten erfolgt nur, soweit dies erforderlich ist:

• an Arbeitgeber oder Personalverantwortliche, wenn Sie Ihr Profil zur Kontaktaufnahme oder Bewerbung freigeben;
• an technische Dienstleister, die unser Portal hosten, warten oder betreiben;
• an Auftragsverarbeiter im Sinne von Art. 28 DSGVO;
• an Behörden, wenn wir hierzu rechtlich verpflichtet sind.

8. Paneuropäische Nutzung und Drittlandübermittlungen

Da es sich um ein paneuropäisches Jobportal handelt, können Ihre Daten innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums verarbeitet werden. Eine Übermittlung in Staaten außerhalb des EWR erfolgt nur, wenn hierfür eine geeignete Rechtsgrundlage besteht, insbesondere geeignete Garantien nach Art. 44 ff. DSGVO vorliegen, etwa EU-Standardvertragsklauseln oder ein Angemessenheitsbeschluss.

9. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Profil- und Kontodaten werden grundsätzlich gespeichert, solange das Nutzerkonto aktiv ist. Nach Löschung des Kontos werden die Daten gelöscht, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen oder berechtigte Interessen einer weiteren Speicherung entgegenstehen.

10. Ihre Rechte

Sie haben nach Maßgabe der DSGVO insbesondere folgende Rechte: Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit, Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen sowie das Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft. Zudem haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde.

11. Pflicht zur Bereitstellung der Daten

Die Bereitstellung bestimmter Daten ist für die Nutzung unseres Jobportals erforderlich. Ohne die als Pflichtangaben gekennzeichneten Daten können Sie Ihr Konto nicht anlegen oder bestimmte Funktionen nicht nutzen.

12. Automatisierte Entscheidungsfindung

Eine ausschließlich automatisierte Entscheidungsfindung im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nur statt, wenn dies ausdrücklich angegeben wird. Soweit wir Profiling- oder Matching-Algorithmen einsetzen, dient dies der Unterstützung der Vermittlung und ersetzt keine abschließende menschliche Entscheidung, sofern nicht ausdrücklich anders mitgeteilt.

13. Sicherheit der Verarbeitung

Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten gegen Verlust, Missbrauch und unbefugten Zugriff zu schützen.

14. Kontakt

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben oder Ihre Rechte geltend machen möchten, wenden Sie sich bitte an:
[HIER DEINE E-MAIL FÜR DATENSCHUTZ EINTRAGEN]

15. Nutzung von Facebook-Pixel, Custom Audiences und Meta-Tracking

Innerhalb unseres Onlineangebotes wird aufgrund unserer berechtigten Interessen an der Analyse, Optimierung und dem wirtschaftlichen Betrieb unseres Angebotes (bzw. auf Basis Ihrer ausdrücklichen Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a. DSGVO) das sog. "Facebook-Pixel" des Netzwerkes Facebook, betrieben von der Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland, eingesetzt.

Mit Hilfe des Facebook-Pixels ist es Meta einerseits möglich, die Besucher unseres Onlineangebotes als Zielgruppe für die Darstellung von Anzeigen (sog. "Facebook-Ads") zu bestimmen. Dementsprechend setzen wir das Facebook-Pixel ein, um die durch uns geschalteten Facebook-Ads nur solchen Nutzern anzuzeigen, die auch ein Interesse an unserem Onlineangebot gezeigt haben oder die bestimmte Merkmale (z.B. Interessen an bestimmten Themen oder Produkten, die anhand der besuchten Webseiten bestimmt werden) aufweisen, die wir an Meta übermitteln (sog. „Custom Audiences“).

Des Weiteren können wir mit Hilfe des Facebook-Pixels die Wirksamkeit der Facebook-Werbeanzeigen für statistische und Marktforschungszwecke nachvollziehen, in dem wir sehen, ob Nutzer nach dem Klick auf eine Facebook-Werbeanzeige auf unsere Website weitergeleitet wurden (sog. „Conversion“).

Sie können der Erfassung durch den Facebook-Pixel und Verwendung Ihrer Daten zur Darstellung von Facebook-Ads jederzeit widersprechen oder Ihre Einwilligung widerrufen. Um einzustellen, welche Arten von Werbeanzeigen Ihnen innerhalb von Facebook angezeigt werden, können Sie die von Facebook eingerichtete Seite aufrufen und dort die Hinweise zu den Einstellungen nutzungsbasierter Werbung befolgen: https://www.facebook.com/settings?tab=ads.