W południowych Niemczech istnieje duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych opiekunów osób starszych. Jednak droga na niemiecki rynek pracy jest często biurokratyczna i nieprzejrzysta. Model Sanacura stawia tutaj na strukturę: jedno centralne zatrudnienie zamiast wielu podań o pracę.

 

Osoby z zagranicy, które chcą przyjechać do Niemiec jako opiekunowie, często napotykają dwie przeszkody: po pierwsze, skomplikowany proces składania podań do różnych placówek, a po drugie, przeszkody organizacyjne – od poszukiwania mieszkania po uznanie dyplomów.

 

Tradycyjna procedura ubiegania się o pracę („podanie do pracodawcy”) jest w tej sytuacji często nieefektywna. Sanacura oferuje tutaj ustrukturyzowaną alternatywę, która upraszcza proces dla obu stron.

 

Zasada: jeden profil zamiast wielu listów motywacyjnych

Zamiast wysyłać dziesiątki podań, wystarczy zarejestrować się jednorazowo na naszej platformie. Oszczędza to czas i zmniejsza nakład pracy.

 

Nie działamy wyłącznie jako pośrednik, ale jako bezpośredni pracodawca. Oznacza to dla Ciebie:

 

Bezpieczeństwo: otrzymujesz stałą umowę o pracę z Sanacura.

 

Elastyczność: koordynujemy Twoją pracę w placówkach opiekuńczych w regionie.

 

Dopasowanie: sprawdzamy, które stanowisko pasuje do Twoich kwalifikacji i warunków ramowych.

 

Żadnych kłopotów z biurokracją – my się tym zajmiemy!

 

Pokrywamy koszty przelotu w jedną stronę, a nawet pomagamy w znalezieniu ładnego mieszkania.

 

Lokalizacja: życie i praca na południu

Nasza działalność koncentruje się na południu Niemiec (okolice Jeziora Bodeńskiego, Bawaria, przedgórze Alp). Region ten charakteryzuje się wysoką stabilnością gospodarczą i rozwiniętą infrastrukturą służby zdrowia. Jest to obszar, który dobrze nadaje się do długoterminowego pobytu.